常水动态
2020-10-09
“水”与争锋！常州市自来水行业生产工职业技能竞赛圆满收官！
为推进自来水行业人才队伍建设，培养高素质的自来水行业技术技能人才，9月29-30日，经过1天半的激烈角逐，2020年常州市自来水行业生产工职业技能竞赛在常州通用自来水有限公司魏村水厂顺利落下帷幕，来自全市3家水司共计21名选手现场“亮剑”，比拼技艺。
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2020-09-28
公司召开2020主管公开选拔现场竞聘会
根据公司《中层及主管选拔聘用规定》和干部队伍建设十年规划，为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力，做好内部人才选拔和培养，打造公开、公正、公平的用人环境，建立规范有效的干部竞争上岗机制，公司于2020年9月27日开展了主管公开选拔现场竞聘工作。
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2020-09-22
“水气合窗” 联合开启服务提升新篇章
9月22日，“水气合窗”综合业务互办专窗在政务服务中心、通用水司局前街服务中心、港华燃气综合业务受理中心等9个服务网点在前期试行的基础上，正式挂牌开设！
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2020-09-17
厉行节约 党员为先
为贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，带动全社会营造浪费可耻、节约为荣的浓厚氛围。9月17日上午，通用水司供一党支部联合朝阳一社区组织党员开展 “社区新时代文明实践”主题党日活动。
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2020-09-17
班组长培训提升技能 助推营商环境优化
为促进一线班组长的技能提升，加强内部经验交流和学习，进一步优化营商环境，公司于2020年9月11日举办了班组长管理技能提升培训班，以汇报交流，专家辅导相结合的方式进行。来自供水服务部及管网部共50余名一线班组长及业务骨干参加了此次培训，公司总经理肖磊、副总李西桥及人事行政总监戴枫到场指导。
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2020-09-01
公司荣获“全省单位治安保卫工作集体三等功”
近日，公司收到江苏省公安厅颁发的2019年度“全省单位治安保卫工作集体三等功”奖牌及表彰文件，这是公司连续五年荣获市治安保卫工作先进集体称号后，又一项殊荣。
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2020-08-03
高峰供水 我来守护
今年以来，梅雨季偏长，市区用水整体呈现出高峰期到来较晚的特点，但随着出梅后气温的节节攀升，居民用水量持续走高，截至到8月2日，常州最高日供水量达到79.2万吨，一年一度的用水高峰即将到来，预计今夏高峰期间最高日供水量将达83万吨，目前公司魏村水厂和西石桥水厂两厂的日供水能力是106万吨，供水量充足，完全可以应对今夏高峰供水。
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2020-08-03
持续推进星级评比活动，夯实牢固现场管理基础
随着公司两大水厂深度处理工程项目建设的基本结束及稳定运行，为了进一步提高企业各泵站和变电所的现场管理水平，提升供水安全保障力，促进泵站及变电所的现场管理工作日常化、制度化、规范化、标准化，从2019年3月起公司水源口各部门持续开展“水源口星级泵房和星级变电所评比”活动。
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2020-07-30
公司领导暖心慰问消防员
7月28日，在“八一”建军节到来之际，公司李西桥副总带领供水服务部、管网部、稽查部看望慰问市消防救援支队。并为消防官兵送去日用品，还带去了新鲜优质的“常州供水”包装饮用水，给炎炎烈日下坚守岗位的消防员们消夏解暑。
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2020-07-30
常州通用自来水有限公司开展服务业务第三方跟踪评估助力优化营商环境
近日，为更好地推进营商环境优化、提高工作效率、提升客户服务能力，常州通用自来水有限公司引入服务第三方跟踪评估机制，项目为期三个月，聘请专业管理咨询公司对涉及居民接水、企业接水，抢维修管理及开发商工程四类项目进行评估，主要包括水司对外服务承诺执行情况、企业内部部门之间配合度及外包单位的服务质量状况，重点关注用户服务体验。
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