4月18日，常州市住建局党委委员、副局长刘锁龙，局党委委员、市纪委监委派驻市住建局纪检监察组组长刘晓洪一行对通用水司党风廉政工作进行走访调研。通用水司党委书记、董事长张越，党委副书记、纪委书记张建兵陪同调研。

        在城市供水运营调度中心，屏幕上供水调度的关键数据、动态等信息交集汇总，可视化地图一目了然，各类指令不断发出，这就是通用水司的“最强大脑”。“最强大脑”依托物联网、云计算、大数据、区块链、人工智能、边缘网关等新技术，打造广泛互联、业务协同、决策科学、服务主动的一体化智慧应用体系，实现从“源头”到“龙头”的全流程保障。接着调研一行参观了通用水司企业文化展示厅“水润堂”，“水润堂”是通用水司精心打造的由八大主题空间，从发展历程、安全生产、党建廉政、用户服务、技术创新、社会责任等不同角度，全方位展示了水文化和通用水司的企业文化。

       调研座谈会上，通用水司党委副书记、纪委书记张建兵从落实“两个责任”、加强组织建设、精铸党建品牌、转变工作作风、做实日常监督、推进工作落实等六个方面，对公司的党风廉政建设工作进行了汇报。

        刘晓洪对通用水司党建廉政各项工作的开展给予了充分肯定，他要求通用水司要压实主体责任和监督责任，一是要担好安全保供之责，各方面工作都要为安全保供服务，保障好企业的生产和百姓的生活；二是要健全全面从严治党体系，领导班子要有责任意识，作风建设永远在路上，决不能松劲歇脚，要落实好主体责任、监督责任、分管责任；三是要锲而不舍纠治“四风”，十八大以来，从严治党的要求更高、标准更严，党员干部要严格遵守中央八项规定，从细节抓起，紧盯“四风”新动向，让“四风”无处遁形。

        张越表示，通用水司将以此次调研为契机，进一步统一思想、凝聚共识，将党风廉政建设工作与供水企业发展紧密结合，认真落实党风廉政建设的各项要求，对标对表，进一步研究针对关键环节、重点领域的风险排查，更有针对性地做实做深做细日常监督，及时扼制具有“苗头性”“倾向性”的问题，为通用水司高质量发展提供坚强保障。