创新是企业发展永恒的主题，为优化企业人才队伍结构和梯队建设，为企业未来发展储备优秀的管理、技术人才，营造学习技术、钻研技术、提升技术的良好氛围，促进企业生产、经营、管理全方位、高质量、可持续发展，2023年2月22日到2月24日，第二批“百人计划”研究课题验收报告会在城市供水运营中心四楼报告厅举行，通用水司党委书记、董事长张越，总经理肖磊及相关中高层领导、第二批“百人计划”研究课题小组全体成员共计183人参加了本次验收报告会。

         第二批“百人计划”研究包括“水泵机组振动在线监测研究”“魏村水厂尾水回用和水厂水耗控制的研究”“输水过程中城市余氯分布及衰减研究”“DMA小区漏损控制技术的深入研究”“无内拉筋不锈钢水箱及水箱自动清洗设备研究”“计量云平台建设”“亿信智能分析平台功能及使用研究”“营商环境下工程流程优化及管理提升”等37个课题。这些课题涵盖生产运行、管网运维、工程管理、信息分析、供水服务等多个技术研究管理方向，共有157人参与其中。

       自2021年5月通用水司启动开展了第二批“百人计划”，在近两年的课题研究过程中，新冠疫情反反复复，面对各种困难，我们的研究工作没有停滞，各小组克服困境，不断前行。截止到目前，各研究小组已上报发表相关论文19篇，提交申请5项实用新型专利、2项发明专利、2项外观专利和14项软件著作权。

        在验收报告会上，与会领导详细听取了各课题小组组长的结题汇报，各组的陈述图文并茂，有理有据，从项目研究开展情况、项目研究内容介绍、项目研究成果展示以及项目经费使用说明4个方面进行了阐述。由公司高管、部门负责人组成的评审团根据各小组汇报情况进行提问、点评并给出分数。各个小组不仅向我们展示了他们近两年努力得来的丰硕成果，更让我们看到他们的团结合作、共同奋进的研究精神，他们出色的表现和团队魅力赢得了领导的赞赏，也赢得了同事们的阵阵掌声。

       会后，肖磊总经理高度评价了本次验收报告会，赞赏公司这种学习技术、钻研技术、提升技术的良好氛围，并对参与课题研究的年轻人才给予了鼓励与赞扬。他指出，公司将为年轻人创造更多挑战与机遇，第三批“百人计划”通过加速“科技创新年轻化思维”进阶，使年轻团队成为通用水司科技创新的中坚力量，为公司未来发展打下良好基础。

        张越董事长对参加“百人计划”的各个小组这一阶段的努力表示了肯定，感谢所有人为公司发展所进行的付出。他希望各课题小组作为公司技术发展的骨干力量，能够不断在专业领域发力深耕，在企业内部加快各项技术的推广应用，为公司的发展带来实实在在的成果。同时他希望有志于技术创新的英才骨干，能够继续信心满满地参加第三次“百人计划”，让个人和公司一同成长。

        “百人计划”研究课题验收评审并不是项目的终点，而是起点，今后应继续学习、继续探索，继续完善应用，以创新项目为契机，提升创新思维，为公司培养更多创新型人才。