常州通用自来水有限公司于2018年7月启动了“英才计划”中的技术创新“百人计划”，以更开放的理念、更优惠的政策、更良好的环境、更尽心的服务，吸引更多年轻人才为公司的经济和社会效益进行技术和管理创新。

到本周为止，百人计划各课题组的研究已经进行了一年时间。本周二到周四，公司董事长张越、总经理肖磊、相关中高层领导及百人计划26个课题小组成员齐聚城市供水运营中心四楼会议室，进行首批技术攻关“百人计划”中期评估会。对包括“二次供水管道爆管遏制技术研究与运用”、“抢修防腐的合理措施及所需时间技术研究”、“活性炭滤池快速挂膜相关研究”、“信息网络系统安全分析研究技术研究”等涵盖了净水工艺、管道施工、管网抢修、工艺自动化、信息网络安全的二十六个课题研究过程及成果向公司领导及专家组成员进行了中期汇报。

烈日炎炎，恰如我们技术小组那激情创新的昂扬精神，在过去一年的时间里，组员充分发挥自己的专业优势和年轻职工在本专业内的钻研精神，通过坚持不懈的学习、实验、论证，取得了例如多项实用新型专利及软件著作权等技术成果。公司通过中期评估会汇报的形式，让大家全面深入地了解了26个技术研究小组所研究项目的推进情况。汇报既有研究过程的介绍又有研究成果的展示，既有下一步计划又有最终成果目标，既有创新举措还有经验分享，成效与进步、付出与收获、差距与问题一目了然。大家在汇报展示以及在与评委们的交流中碰撞思想，在学习与反思中探索前行，会议达到了相互启迪、相互激励、共同进步的目的。

会上，公司高层对百人计划各课题小组的中期汇报表示了充分的肯定。总经理肖磊在会后发言中对各课题组年轻员工参与到课题研究的积极性及结合公司实际情况不断向更高、更深领域的钻研表示了赞赏，对公司年轻工作者及公司的未来表达了充分的信心，也对各课题小组的下一步研究和最终结题作出了进一步的要求和期待。

通过这一系列的课题研究，增加了我们公司相关工作人员的专业技术知识，开拓了视野，为企业未来发展储备了优秀的管理和技术人才，营造企业学习技术、钻研技术、提升技术的良好氛围，同时也为公司创高新技术企业奠定了坚实的人才基础和技术储备基础。至此，“百人计划”中期评估会完美收官！期待结题答辩会中各小组能带给我们更多的惊喜！