常水动态
金秋十月，秋风送爽。10月25日-26日，常州通用水司2024年班组长培训班顺利举办，近80名基层班组长参加了本次培训。培训内容涉及安全教育、班组建设管理、当前国际形势新变化与应对策略、班组交流与团建活动，通用水司总经理肖磊、工会主席戴枫参加了本次培训。
肖磊强调，安全生产是一条红线，从公司高管、各部门负责人到班组长都要时刻牢记与宣传安全生产，做到时时提醒;班组长要有团队精神，培养严谨自律的工作风气，树立主人翁意识，不断开拓创新，营造积极向上的企业文化;最后他还强调，公司未来将在目前“英才库”的基础上扩建出“优才库”，让更多奋发有为的青年能脱颖而出，打造一支富有活力的人才队伍。
戴枫指出，班组长是企业的兵头将尾，是现场管理的一线指挥者与实施者，是保障公司各项工作顺利完成的关键。公司历来重视班组长管理与业务能力的提高，希望广大班组长珍惜此次培训机会，进一步凝聚共识，锤炼本领。针对前阶段国家出台的延迟退休政策，他强调，公司将严格按政策实施，如果职工个人想按原法定退休年龄退休，满足条件职工可自行提出申请。
富有实践经验的培训专家黄丽琴老师以《班组建设管理》为主题，通过理论与案例相结合的方式生动地阐述了班组建设的目的、数字化班组建设、学习型班组建设等内容，提出建设“技能型、管理型、创新型、和谐型、效益型”五型班组要求，提高了广大班组长的认识，拓宽了眼界。
常州大学马克思主义学院副院长、法学博士朱世龙以《当前国际形势新变化与应对策略》为题分析了当前总体的国际形势、当前中国与主要大国关系、当前中国与周边国家关系及我国的主要应对策略，使广大班组长清晰认识与理解当前我国面临的难题困局及实施政策，坚定民族复兴信心。
常水热线班副班长潘晔娜作为先进班组代表，以“立足岗位，从‘为您服务’到‘使您满意’”为题，分享了常水热线班组长期以来注重员工业务能力培训，推出热情服务、快乐服务、推新服务、效率服务、规范服务、专业服务和品质服务的“七彩连心服务法”，深受百姓赞誉。同时班组还激发青年活力，涌现出江苏省住房城建系统劳动模范黄燕平、江苏省优秀共青团员刘芳婷等一批优秀骨干，切实让老百姓触摸到有温度的热线服务。
通过此次培训，班组长们纷纷表示受益匪浅，不仅学到了实用的管理技巧，开拓了视野，又增强了团队管理的信心，纷纷表示要将所学知识应用到实际工作中去，为常州城市供水事业的高质量发展贡献自己的力量!
